词：
拼音：
解释：
发命令，下指 示。《尚书·冏命》：“发号施令，罔有不臧。”
发号施令是一个常见的汉语成语，用来形容一个领导者或者上层人物对下属或群体进行命令和指挥。这个词语包含了发出指示、实施管理的含义。在组织结构中，领导者通常会通过发号施令的方式来指导和协调团队成员的工作。不过值得注意的是，“发号施令”有时会带有一定的强制性意味，尤其是在领导者滥用自己的权威，未能做到尊重团队成员意见的时候。以下是这个成语的具体含义及用法举例和例句： 发号施令的含义：发出命令，指挥他人行动。在组织中，这是领导者进行管理和决策的一种方式。它也常用来形容具有权力的人或组织发出命令和决策，用于统一团队的行动方向。它同时拥有领导者必须具备的领导能力以及对行动过程充分把控的意义。这里的"发号"，就是发出命令或指示，"施令"，则是执行命令的意思。这两个词组合在一起，形象地描述了领导者通过发布和执行命令来指挥和管理团队的行为。通常隐含的权力作用突出的是一个对下的决策与管理行为。领导对于需要解决的重要事项能够灵活掌控处理，"号令所指之处如重兵冲锋陷阵"，指挥队伍勇往直前完成使命目标的过程便离不开领导者的发号施令。对于不同行业的不同领导者来说，"发号施令"可能是传达具体指令的工作要求，也可能是激发团队士气的激励话语。不过在不同的语境下，"发号施令"的用法会有所不同，可能带有不同的情感色彩。有时它可能意味着一个领导者直接果断的命令和管理能力；但有时，若过分强调"发号施令"，可能暗含对被领导者的强迫与忽视个体差异的不足现象，甚至是负面的指责意味。因此在使用时需要根据语境进行理解和判断。 用法举例：领导在会议上发号施令，引导员工向着新的目标进发。也可以描述成他是整个公司的决策者，总是做出许多重要决策和命令的领导者以及所有部门的整体情况运作主要归属于公司的指挥部门进行上下统一管理方面具有协调性与智慧的一种综合能力作用情况的应用与实施的方式方法就是在这个群体中在进行该往什么方向进行主要方案的集体中的强有力的可施的命令的状态去保证管理的平稳的深入促进需要透过优秀的组织和相应支持才能进行关键阶段特别的工作发出切实科学的对某个区域达到的良好现象的内在思维需求具备敏锐的前瞻性而进行的科学决策过程与结果。在这个过程中，"发号施令"可以理解为一种重要的管理手段和方法。同时，"发号施令"也常用于形容管理者的管理风格和管理能力，比如一个管理者的决策果断、能够迅速做出决定并传达给下属执行等。因此，"发号施令"在描述管理者的能力和风格方面也有广泛的应用。造句：在团队面临重大决策时，领导需要果断地发号施令以确保团队朝着正确的方向前进；他的发号施令能鼓舞团队的士气并且驱动团队的成员达成既定目标并前进下去顺利前行与发展顺利飞跃的时代发挥管理职责应该持有的方式方法做有成就的任务事务。"以上例句仅为参考范例仅供参考具体用法与表达应结合实际情况与语境而定以恰当准确地传达所需表达的含义为目的进行运用表达及语境分析选择相应的表达方式和措辞方式。"